乡贤新闻

2026年，中国乡村正在经历一场深刻的人才回流浪潮。据人力资源和社会保障部最新数据，全国返乡入乡创业人员累计已突破1510万人，2026年第一季度同比增长18.6%。这组数字背后，是越来越多年轻人将目光从城市转向乡村，用知识和热情在广袤田野上书写属于新时代的创业故事。6月16日，光明网、中新网相继发表中国农业大学国际发展与全球农业学院副教授徐进的署名文章《青年返乡创业为乡村发展注入新活力》，从学术视角系统梳理了这股返乡浪潮的内在逻辑与深远影响。

三大贡献：青年返乡重塑乡村发展格局

徐进副教授在文章中指出，青年返乡创业对乡村发展至少产生了三大深远贡献。第一是激活产业潜力——返乡青年将城市积累的技术、资金和市场经验带回乡村，推动传统农业向现代农业、品牌农业转型。例如，一些返乡青年将物联网技术应用于大棚种植，实现环境自动调控和远程管理，让农业生产从「靠天吃饭」变为「靠数据种地」。第二是引领数字变革——直播电商、社交营销、社区团购等数字化工具已成为返乡创业者的标配，打破了农产品「产得出、卖不掉」的困局。第三是深耕文化根脉——不少返乡青年致力于挖掘家乡的非遗文化、传统手工艺和民俗资源，通过文创开发和文旅融合让乡村文化焕发新生。

两大挑战：留乡率与可持续度仍需破题

文章同时客观指出了当前返乡创业面临的两大挑战。一是留乡率存在明显区域差异——东部发达地区的返乡创业环境明显优于中西部，基础设施、市场条件和公共服务的不均衡影响着人才的长期留存。二是创业可持续度存在行业差异——部分返乡创业项目过度依赖政策补贴和短期风口，缺乏可持续的商业模式和核心竞争力，抗风险能力较弱。徐进建议，要进一步优化区域创业生态，加强返乡创业培训与跟踪辅导，建立更加完善的风险保障机制，让返乡人才真正「留得住、干得好、走得远」。

地方实践：各地探索引才留才新路径

在政策层面，各地正积极探索吸引和留住返乡人才的新路径。福建南平建立了10个返乡创业青年联盟，通过抱团发展、资源共享降低创业风险；浙江湖州安吉县累计吸引2300多个青年创业项目落地，打造了「青年入乡」的安吉模式；贵州铜仁通过培育乡村致富带头人，抹茶等特色产业年产值超1600万元。6月25日，2026年新能源汽车下乡活动全国启动仪式在新疆塔城和海南澄迈同步举行，这一活动不仅为农村消费者带来购车实惠，也为返乡创业者创造了充换电设施建设、新能源汽车售后服务等新的创业机会。从中央到地方，从政策到市场，一张服务返乡创业者的支持网络正在加速织就。

从被动的「退路」到主动的「新赛道」，1510万返乡人的选择正在改变中国乡村的面貌。正如徐进副教授所言，青年返乡创业不是简单的「回到原点」，而是在乡村振兴的大背景下，以全新的方式重新定义人与土地的关系。当越来越多的乡贤人才选择回归，乡村的未来便拥有了更多可能。