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徐少华,女,1955年生,现任玉环长城宾馆有限公司董事长兼宾馆党支部书记。此外,还担任了浙江省餐饮行业协会副会长,台州市餐饮行业协会副会长,玉环市旅游饭店餐饮行业协会会长,玉环市第十四、十五届党代表,玉环市第三届行风协会监督员,玉环市市场监管局行风监督员,市第二人民医院行风监督员,楚门镇乡贤联谊会会长,楚门商会常务副会长等社会职务。曾荣获“2015年度中国餐饮最具影响力企业家”“2015浙江餐饮业金鼎杯风云人物”“2015年度全县统战工作先进个人”“2017年度中国餐饮30年杰出人物奖”“改革开放40年浙江餐饮卓越企业家”“2019年度玉环最美乡贤”等称号。

最美乡贤:徐少华:筑“长城”事业 传乡贤精神

2024-03-07  来源:玉环市传媒中心  作者:张思寒

徐少华,女,1955年生,现任玉环长城宾馆有限公司董事长兼宾馆党支部书记。此外,还担任了浙江省餐饮行业协会副会长,台州市餐饮行业协会副会长,玉环市旅游饭店餐饮行业协会会长,玉环市第十四、十五届党代表,玉环市第三届行风协会监督员,玉环市市场监管局行风监督员,市第二人民医院行风监督员,楚门镇乡贤联谊会会长,楚门商会常务副会长等社会职务。


曾荣获“2015年度中国餐饮最具影响力企业家”“2015浙江餐饮业金鼎杯风云人物”“2015年度全县统战工作先进个人”“2017年度中国餐饮30年杰出人物奖”“改革开放40年浙江餐饮卓越企业家”“2019年度玉环最美乡贤”等称号。


身为玉环长城宾馆的董事长,“事业有成的女强人”是徐少华留给人的第一印象。而翻看徐少华的个人履历会发现,她不仅是一位杰出的企业家,更是一位身兼多种社会职务且热衷公益事业的爱心人士。2018年10月,徐少华当选为楚门镇乡贤联谊会会长,身上的责任更重了,工作也更加忙碌了,但她仍然全心全意投入其中,努力做好每一项工作。


“做任何事都要朝着优质、卓越的目标去奋斗。”徐少华说道。



1997年,当时的楚门南兴街还是一片片稻田,而就在这一年,8间6层的长城宾馆拔地而起,高高耸立在南兴西路有些空旷的田野上,成了稻田里一道靓丽的风景线。那时,酒店餐饮服务业在玉环刚刚兴起,在长城宾馆建立前,玉环仅有玉环大酒店一座三星级酒店。什么是星级酒店?当时的玉环人并没有概念。所以看到这座建在稻田里的宾馆,很多人表示质疑:“会有生意吗?”


但眼光独到的徐少华并不这么认为,“我们的生活离不开吃,餐饮行业大有发展前景,我相信我能做好。”


而对于当时已在外创业为何又回到楚门投身宾馆行业,徐少华回忆道,“1996年,我父亲去世,当时来了很多宁波的朋友,为了安排这些外地朋友们的住宿,我跑遍了楚门的大街小巷都找不到一家像样的宾馆,所以那时候起我就决定要在楚门建一家宾馆。”



事实证明,徐少华的选择是正确的。随着楚门经济快速发展,原本荒凉的南兴西路周边厂房越来越多,在第三产业率先创业扎根的长城宾馆逐渐迎来黄金期,住宿的旅客逐渐多了起来。由于市场定位准确,一度不被众人看好的酒店更是门庭若市,让很多曾经质疑的人刮目相看。在宾馆正式开业的第二年,就通过了二星级饭店评定,成为了台州市首家乡镇星级饭店。


2002年,为了扩大经营规模,徐少华在原先酒店的后面,直接造了一幢12层的高楼;2005年,她带着女性细腻和独到眼光,投入270万余元用于节能技术,通过细节上的改造体现酒店舒适度;2014年,她又投入2000万元转型升级,改造“长城”餐饮部。经过二十多年的发展、三次装修,目前,玉环长城宾馆已成为集住宿、餐饮、商务于一体的国家三星级涉外星级宾馆。同时,也是银叶级绿色饭店,台州市首家国家五钻级酒家,国家钻级酒家示范店。宾馆现占地面积5.5亩,总建筑面积达1.35万平方米,拥有商务套房、豪华标准间、商务标准间等各类房间共104间,大型会议室一个,各类包厢38个,大小宴会厅4个,一座180个车位的免费停车场,可同时接待1500多人用餐。


“要做就要做好、做大!”徐少华笑着说。



作为宾馆的领头羊,徐少华对服务工作有着满腔的热情和执着的追求。她一直致力于打造优质的服务团队,大力提高员工的综合素质,强练内功、面对挑战。


每逢周一上午,徐少华都要主持召开班务会议,在班会上总结、盘点上一周的工作,捋清、部署下一周的思路,形成了几十年雷打不动的工作习惯。她坚持安排高层、中层管理人员外出学习,安排部门员工定期培训。采取多样化的文体活动丰富员工的业余文化生活,增强企业的凝聚力;同时开展岗位技能大练兵、大比武活动,极大地提高了员工的服务素质和服务水平,培育造就了一支素质高、技术硬的“长城”团队。


徐少华注重团队建设,同时也关心着团队里的每一位员工。今年上半年,受疫情影响,我市酒店餐饮业几乎进入“休眠状态”,不少企业采取裁员降低人工成本、引流打价格战等措施,但徐少华有着不同的想法。


“虽然我们宾馆在这次疫情中也是损失惨重,但我没想过裁员。我们很多员工都来自湖北等地,疫情封路,他们无法回家,也找不到工作,这个时候,作为员工们的‘家长’,我要带着大家共渡难关。因为我们‘长城’是一个大家庭。”徐少华这样说,也是这样做的。她安排外地员工们住在酒店,每日为他们测量体温、提供工作餐,晚上组织专门队伍进行巡查,保障个人和企业的安全。


趁着这段休业期,徐少华带领员工们大抓内部清洁,给酒店从里到外来了个彻底的大扫除。同时也趁机练好“内功”,狠抓企业内部管理,开展各岗位技能技巧培训,精进烹饪技艺,提升服务水平。


如今,最艰难的时期已经挺过来了,对于“长城”未来的发展,徐少华也充满了信心。“接下去,长城宾馆将坚定‘品质’+‘精致’的管理理念,继续实行‘光盘’行动,引导客人适量点菜、剩菜打包,传递‘浪费可耻、节约为荣’的中华民族传统美德,推广使用公筷公勺,形成文明就餐的新风尚。同时也要不断提升企业竞争力,努力在未来三年把‘长城’打造成高端的‘港北宴会中心’。”

 


除了企业家的身份,徐少华还担任着各种社会职务,但无论在哪个领域,她都尽职尽责,用心做好每一件事。


2018年10月20日,楚门镇乡贤联谊会正式成立,由楚门籍各界代表人士中志愿做出“与‘乡贤会’名称相适应”努力的206人组成,以“一委四组”的组织架构(咨询委员会、产业发展促进组、社会和谐促进组、民生事业促进组、乡风文明促进组)和分工履职,全面推动智力回乡、资金回流、项目回归、文化回哺,为乡贤建功立业搭建平台,为建设楚门聚心聚力聚智。当选为乡贤联谊会会长的徐少华也深知肩上的担子更重了,她化压力为动力,以担当的初心反哺社会,携手乡贤们为楚门的发展凝心聚力、共同奋斗。


去年8月,超强台风“利奇马”侵袭玉环,玉环90%以上的电网受重创。台风登陆后,玉环本土及各地驰援的共140多支队伍1800多人的电力抢修队,战高温、斗酷暑,日夜无休分秒必争,只为尽早“点亮”玉环,重现万家灯火。当时,徐少华安排酒店接待了一支来自金华的电力抢修队伍,抢修队入住期间,为其提供了全方位24小时餐饮、会议服务,并安排专人抓落实,组建了为抢修电工提供专项服务的“后勤队伍”。


今年疫情期间,徐少华也第一时间配合宣传,参加志愿服务活动,亲自为留观点送出爱心餐300份,组织楚门镇乡贤联谊会和楚门商会捐赠8万余只口罩、酒精、额温枪、防护服等抗疫物资,向医护人员、警务人员等开展慰问,捐款捐物折合人民币83万元。她积极配合复工复产,带领商会免费提供包车3辆,从湖南永州、怀化和贵州铜仁等地接回返岗员工并派发返工暖心包。


徐少华还曾个人资助贫困学生从小学直至大学毕业,每年组织宾馆、商会、乡贤会看望慰问孤寡老人及贫困党员,在楚门乡贤联谊会名誉会长王敏云的大力支持下,牵头成立楚门镇“乡贤教育发展基金”,设立教育专项奖励资金200万元,资助35名贫困大学生完成学业,提供乡贤企业实习和就业机会。结对帮扶贫困家庭和残疾人家庭就业,成立决策建议、扶贫兴业、纠纷调解等服务团和服务队2个,开展活动惠及群众200人次,远赴四川茂县,联合商会捐资15万元援建扶贫车间。


此外,每逢节假日,各种公益活动中,都能看到徐少华活跃的身影。去年六一前夕,徐少华代表楚门乡贤联谊会走访了楚门镇8所小学、幼儿园及外来民工子弟小学,为孩子们送去节日祝福,并慰问了16名家庭困难学生;今年春节期间,楚门镇乡贤联谊会联合楚门商会慰问楚门百岁老人,资助筠岗村房屋拆迁困难户;今年6月27日,楚门镇乡贤联谊会召开“迎七一 感党恩”工作座谈会,并向参会的85岁以上老党员发放七一慰问金;今年9月13日,在楚门镇“小城大爱·精准帮扶”楚洲全民爱心资源对接会中,楚门镇乡贤联谊会携手楚门商会、楚门新企联捐赠帮扶基金1.5万元,提供300多个就业岗位,帮助贫困户解决实际困难;今年10月24日,楚门镇乡贤联谊会携手玉环二医健共体及玉环骨伤医院开展“金秋送健康”大型义诊活动,为社区老年人送去温暖和关怀。“今后我们楚门镇乡贤联谊会将继续致力于公益事业,多为老百姓办实事、做好事、献爱心,为社会公益事业贡献更多力量。”徐少华说道。


今年5月,总投资300万元的楚门乡贤馆正式开馆,为乡贤助力家乡发展增添了一个新平台和新载体,成为了展示宣扬楚门历史文化的窗口,传承、创新古镇乡贤精神风貌的基地,也是楚门镇乡贤联谊会的会员之家。徐少华介绍,目前楚门乡贤联谊会已发展会员206人,是我市规模最大的乡贤联谊会,今后乡贤联谊会将联合楚门商会、玉环市新生代企业家联合会楚门分会、楚门侨联,同心同行,利用楚门乡贤馆这一平台开展活动,使乡贤组织能够发挥更大作用,为楚门建设献计献策。


“相信楚门的明天会越来越好!”徐少华展望道。


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