政策动态

【政策快讯】 近年来，浙江省湖州市吴兴区以建设“城乡融合的青年入乡标杆地”为目标，通过打造青创走廊、搭建科创平台、设立实践站点、完善保障机制等举措，系统构建青年入乡全链条支持体系。截至目前，全区已引育青创项目37个，初步形成人才、产业、乡村共赢发展格局。

一、空间载体：建设“青来蝶变”妙新青创走廊

吴兴区以妙新线农村公路为主轴，规划建设总面积200余平方公里的“青来蝶变”妙新青创走廊，形成“一轴两翼”布局：西翼聚焦科创文旅，东翼聚焦智能制造、科技农业、美丽经济，串联4个乡镇41个行政村。在此基础上，重点打造西塞科学谷等6个标志性点位，推行“AI+单人公司”创业模式，探索“农文旅商”融合路径，推动科技项目在乡村落地。

二、科创引擎：西塞科学谷集聚青年创新力量

作为长三角G60科创走廊与宁湖杭生态科技创新廊道交汇点，西塞科学谷已吸引一批国家重点实验室及研究院平台入驻，新一代工业控制系统综合安全大科学装置即将落地。泛微软件、鼎捷数智等龙头项目汇聚千余名中高端人才，构建研发到转化全链条。目前，已有200余名科创青年、8支青年科创团队扎根，落地AI医疗智能体、景区自由车等科创项目，创造超100个科创就业岗位。

三、实践站点：卉弘站点探索“实验室上田埂”模式

位于道场乡的卉弘青年入乡实践站点，建立校地企协同机制，将科研成果转化为标准化种植手册。在利益分配上，实行“工资+绩效+股权激励”模式，青年可获得项目年营业利润5%—10%的分红。站点搭建“田园创业圈”，通过物联网监测、水肥精准作业降低损耗15%，并整合采摘研学、电商直播等业态，2025年仅直播带货助农增收86万余元。

四、保障机制：双导师帮带与全周期服务

吴兴区建立双导师帮带制度，为每位入乡青年配备“政策导师”和“市场导师”，分别对接政策资源、指导经营实务。同时组建“青创项目+村集体+农户”联盟，实现三方风险共担、利益共享。在政策层面，推进青年入乡“一件事”改革，形成全周期服务链条；创新设立农业政策性保险，覆盖自然与市场风险；推出“文旅盲盒”招引模式，为闲置资源建立数字档案并制作短视频，提供全流程陪办导办服务。

（数据来源：中共湖州市吴兴区委组织部）